K8凯发|跨年直播|弥勒虹溪构建4大产业！村民在家门口就赚钱
近年来ღ★◈，虹溪镇依托独特地理与气候优势ღ★◈，以 “一花一叶一乡愁” 为战略ღ★◈，大力发展现代农业ღ★◈，初步形成 “三个万亩”“三个亿元” 产业态势ღ★◈，构建起 “烟ღ★◈、花ღ★◈、菜ღ★◈、果” 四大产业板块ღ★◈。
在产业发展的加持下ღ★◈，虹溪镇通过优化营商环境ღ★◈、深挖特色资源ღ★◈、盘活闲置资产等举措ღ★◈，优化服务招小商ღ★◈，打造群众身边的全产业链就业孵化园ღ★◈，践行 “四到家门口” 的工作思路ღ★◈，促进群众家门口就业增收ღ★◈，为乡村振兴注入了强劲动力ღ★◈。
烤烟筑基ღ★◈、蔬菜富民ღ★◈、花卉兴业ღ★◈、鲜果飘香ღ★◈！近年来ღ★◈，弥勒市虹溪镇以多元产业奏响乡村振兴强音ღ★◈，拓宽群众就业路ღ★◈，铺就百姓增收致富新画卷ღ★◈。
近年来ღ★◈，虹溪镇全面整合各部门扶持政策ღ★◈，完善核心烟区基础配套ღ★◈，加快家庭农场等新型经营主体培育ღ★◈，试点建设智慧烟区管理系统ღ★◈，推行“采烤分收”一体化运作模式ღ★◈，2024年完成高端“朱砂烟”种植9000亩ღ★◈，收购烟叶2.29万担ღ★◈，烟农创收3887万元ღ★◈。
走进振东花卉有限公司ღ★◈，成片百合花竞相绽放ღ★◈，香气沁人ღ★◈。工人们穿梭其间ღ★◈，熟练地完成采摘ღ★◈、修剪ღ★◈、包装ღ★◈、装箱等工序ღ★◈，随后这些鲜花将销往全国各地ღ★◈。
虹溪镇太和村委会高家寨小组村民罗宗睿已在公司工作5年K8凯发ღ★◈，他表示ღ★◈：“在这里收入不错ღ★◈，离家近能照顾孩子ღ★◈。工资分计件和计时ღ★◈，计件每月有五六千元跨年直播ღ★◈，计时也有三四千元ღ★◈。”
振东花卉目前拥有两大基地ღ★◈，一期240余亩用于康乃馨种苗培育ღ★◈，二期308亩主攻百合鲜切花种植ღ★◈。随着产业规模不断扩大ღ★◈，用工需求日益增长ღ★◈。据公司行政负责人李佳介绍ღ★◈：“用工分淡旺季ღ★◈，淡季约150人ღ★◈，旺季达200人ღ★◈。工资淡季3000-4000元ღ★◈，旺季5000-6000元ღ★◈。公司优先解决基地周边村庄就业ღ★◈，还为工人提供饭补ღ★◈、住宿和保险ღ★◈。”
近年来ღ★◈，虹溪镇先后引进振东花卉ღ★◈、和鼎农业ღ★◈、海卉园艺等国内鲜花种植龙头企业ღ★◈，集中流转3000余亩土地发展花卉产业ღ★◈，种植重瓣百合ღ★◈、玫瑰鲜切花等优质花卉ღ★◈，年产值超亿元ღ★◈，带动150余人固定务工ღ★◈、1000余人次临时就业ღ★◈，综合务工收入突破千万元ღ★◈。
近年来ღ★◈，虹溪镇推广 “一地两种” 种植模式ღ★◈，发展 “烟 + 西葫芦”“烟 + 红薯” 等特色种植ღ★◈，种植面积达6500亩ღ★◈，并打造万亩韭黄等蔬菜产业带ღ★◈，实现年产值约5亿元ღ★◈。依托高附加值设施农业ღ★◈，虹溪镇突破传统产业局限ღ★◈，探索出农业协同融合发展新路径ღ★◈，为群众开辟增收新渠道ღ★◈。
在百锐蓝蓝莓种植基地ღ★◈，饱满的蓝莓挂满枝头ღ★◈，工人们熟练采摘后ღ★◈，将果实运往车间称重ღ★◈、包装ღ★◈。基地为当地提供近800个就业岗位ღ★◈，务工村民月均收入超4000元ღ★◈。
近年来ღ★◈，虹溪镇引进百锐蓝等企业ღ★◈，推进蓝莓种植与鲜果销售ღ★◈，推动小浆果产业标准化ღ★◈、设施化发展ღ★◈，同时大力推广茉莉香葡萄等水果种植ღ★◈，水果种植面积超万亩ღ★◈。产业发展带动本地350余人固定务工ღ★◈、1.3万余人次临时就业ღ★◈，总产值破亿ღ★◈，成为群众增收致富的重要支撑ღ★◈。
多年来ღ★◈，虹溪镇依托产业发展优势ღ★◈，践行 “四到家门口” 工作思路ღ★◈，通过优化营商环境ღ★◈、整合资源ღ★◈、搭建平台等举措ღ★◈，打造全产业链就业孵化园ღ★◈。对外招引龙头企业发展特色产业ღ★◈，吸纳大量劳动力ღ★◈；对内盘活闲置资产创办 “小厂”ღ★◈，保障群众就业ღ★◈。同时ღ★◈，创新服务模式精准匹配供需ღ★◈，实现企业降本跨年直播ღ★◈、群众增收K8凯发ღ★◈、乡村发展三方共赢ღ★◈，点亮群众 “薪” 希望ღ★◈。
虹溪镇立足 “花卉ღ★◈、烤烟ღ★◈、水果ღ★◈、蔬菜” 四大产业ღ★◈，以 “招小商” 为抓手ღ★◈，组建代办专班提供一站式服务ღ★◈，成功引入振东花卉ღ★◈、安思特ღ★◈、百锐蓝等5家龙头企业ღ★◈，发展花卉ღ★◈、烤烟ღ★◈、蓝莓K8凯发ღ★◈、蔬菜等2.7万亩规模化种植ღ★◈，带动临时用工2.4万余人次ღ★◈。
同时建成1个“家门口务工车间”ღ★◈，提供千余岗位ღ★◈，形成“田间—车间”的家门口就业圈ღ★◈，把务工车间建到群众家门口ღ★◈。
依托基层党组织创办虹溪镇股份经济合作联合总社ღ★◈，开办青贮饲料加工厂ღ★◈、刘家胶框厂等5家 “小厂”ღ★◈，吸纳100余人稳定就业ღ★◈。
虹溪镇整合多部门政策ღ★◈，盘活5处3000余平闲置资源K8凯发ღ★◈，以租金减免ღ★◈、税收优惠吸引农产品加工ღ★◈、冷链物流ღ★◈、分拣包装等产业入驻ღ★◈，形成三产联动ღ★◈。
优化就业帮扶车间奖补资金申报兑付流程ღ★◈，按实发工资15%补贴ღ★◈；开发 45 个公益性岗位ღ★◈，发放补贴 43.2 万元ღ★◈。
推行 “直补快办”ღ★◈，支持返乡创业农民工ღ★◈、高校毕业生ღ★◈、脱贫人口ღ★◈、农村自主创业农民等10类重点群体创业ღ★◈，提供“一站式”创业补贴申请帮助ღ★◈，发放670万元创业贷款助力28人成功创业ღ★◈。对在孵化园内就业的群众提供住房补贴ღ★◈、交通补助等福利ღ★◈，吸引和留住本地劳动力ღ★◈。
利用闲置资源打造 “幸福里 2.0” 劳务用工信息化平台ღ★◈，构建市镇村三级服务体系ღ★◈，创新模式实现跨区域用工共享ღ★◈，预计每年帮助5万人就近就业ღ★◈，增收 750 万元ღ★◈。
虹溪 “幸福里” 为务工群众提供 “吃住行一体化” 保障ღ★◈，配套文娱休闲功能ღ★◈，为企业提供 “管家式” 服务ღ★◈，吸引周边群众就近务工ღ★◈。目前ღ★◈，“幸福里2.0”劳务用工平台已吸纳60余名农民工稳定就业ღ★◈。
聚焦市场需求与务工人员就业意愿ღ★◈，定制技能培训 “菜单”ღ★◈，构建市ღ★◈、镇ღ★◈、村三级培训网络ღ★◈，推动劳务品牌从数量型向质量型转变ღ★◈，助力从业人员增收ღ★◈。截至目前ღ★◈，已引进专业机构开展订单式ღ★◈、定向式技能培训ღ★◈，覆盖600余人次ღ★◈。
虹溪镇通过定期走访ღ★◈、整合多部门数据ღ★◈，构建企业用工与劳动力需求数据库ღ★◈，实时采集企业种植面积ღ★◈、生产计划等关键指标ღ★◈，精准把握各环节用工量ღ★◈，提前谋划整合剩余劳动力ღ★◈，通过 “企业下单-平台派单-工人接单-多方评单” 模式ღ★◈，精准匹配输送务工人员跨年直播ღ★◈。
镇村干部入户摸排群众就业意愿与技能ღ★◈，建就业需求台账ღ★◈。通过院坝会发500余份资料ღ★◈，推荐1500余个岗位ღ★◈。孵化园依台账精准匹配岗位并“一对一”指导ღ★◈，定期更新数据库ღ★◈，按需提供技能ღ★◈、创业指导ღ★◈。设立 “就业服务专员”K8凯发ღ★◈，为困难群体 “送岗上门”“代岗报名”ღ★◈，实现零就业家庭动态清零ღ★◈。
创新 “季节性用工共享” 机制ღ★◈，依据产业用工规律搭建劳动力调度平台ღ★◈，将工人年务工时长从120天延长至200天以上ღ★◈。线余人就近就业ღ★◈，线下举办招聘会跨年直播ღ★◈、设服务点ღ★◈。以 “企业 + 劳务用工平台 + 农户” 模式ღ★◈，保障企业用工ღ★◈，助群众年均增收1.8万元ღ★◈，实现企业ღ★◈、群众ღ★◈、乡村产业三方共赢ღ★◈。凯发K8官网ღ★◈。凯发APP凯发k8国际手机ღ★◈！凯发K8官网首页ღ★◈，
